Das bessere Instrument für Unternehmen

Das Life Balance-Depot der INTRECO schafft für Unternehmen geldwerte Vergütungssysteme, um als Arbeitgeber im "War of Talents" gute Fachkräfte zu gewinnen und langfristig binden zu können.

Dabei ermöglicht das Life Balance-Depot dem Unternehmen Liquiditätsvorteile und seinen Arbeitnehmern die langfristige Senkung der Steuerbelastung bzw. Sozialabgaben. Es bietet ergebnis- und bilanzneutrale Lösungen für zeitlich begrenzte Freistellungen, eine Reduzierung der Arbeitszeit bei konstanter Lohnzahlung oder auch einen sozialverträglichen Vorruhestand.

Bestehende Pensionsverpflichtungen speziell bei laufenden Dienstverhältnissen können ohne Verlust des Leistungsanspruchs abgelöst werden. Dabei werden Folgekosten wie in der betrieblichen Altersversorgung vermieden (z.B. Bilanzgutachten oder Beiträge zum PSV aG).

Die maßgeschneiderten Lösungen des Life Balance-Depots der INTRECO werden individuell auf den Bedarf des Unternehmens und seiner Arbeitnehmer abgestimmt. Sie sind grundsätzlich für alle Arbeitnehmer umsetzbar, einschließlich der Geschäftsführung von Kapitalgesellschaften.

Sprechen Sie uns an, wir finden gemeinsam die optimale Lösung für Ihr Unternehmen.