Die Progressionsfalle und eine generell überproportionale Besteuerung –

haben Sie nicht auch schon oft gedacht, dass Sie mit Ihren Steuergeldern manchmal was Besseres machen könnten, als unser Bundesfinanzminister?

Das LIFE BALANCE-DEPOT der INTRECO bietet Ihnen hierzu unschlagbare Möglichkeiten!

Sie können einen beliebigen Teil Ihrer Gehaltseinkünfte dazu verwenden, Ihre persönliche Zukunft finanziell abzusichern und hierfür Vermögensreserven zu bilden.

Der Gesetzgeber ermöglicht es Ihnen, hierzu nicht nur Teile Ihres Nettogehalts, sondern Teile Ihres Bruttogehalts und damit auch die darin enthaltenen Lohnsteuern und ggf. SV-Beiträge gewinnbringend anzulegen. Diese Abgaben stundet Ihnen der Gesetzgeber zinslos und ohne irgendwelche Obergrenzen.

BEISPIEL:

In diesem Beispiel werden Steuern und Abgaben nur noch von 2.750,00 € einbehalten und abgeführt. Statt netto 2.251,92 € werden dann nur noch 2.096,72 € ausbezahlt.

Der Arbeitgeber zahlt hier aber nicht nur die 250,00 € brutto in das Sparguthaben ein, sondern auch noch die darauf entfallenden Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Insgesamt werden deshalb monatlich 299,68 € in das Arbeitnehmer-Sparguthaben eingezahlt, was ihn tatsächlich aber nur 154,20 € netto monatlich in seinem Portemonnaie kostet.

Wenn Sie also eine einfache, flexible, effiziente und innovative Lösung suchen, bei der Sie speziell die Spitzen Ihres Einkommens gezielt dazu verwenden können, sich gegenüber unplanbaren Lebensrisiken finanziell besser abzusichern und sich damit eine optimale DASEINSVORSORGE zu schaffen,

dann sollten Sie jetzt aktiv werden!

Das LIFE BALANCE-DEPOT der INTRECO bietet einzigartige Möglichkeiten der DASEINSVORSORGE zur finanziellen Gestaltung Ihres privaten und beruflichen Lebens sowie Ihrer Zukunft:

• Nicht nur die Zahlung von Teilen Ihres Nettogehalts, sondern auch darauf entfallende Steuern und ggf. auch Sozialversicherungsbeiträge können in die Zukunft verschoben und bis dahin hochrentabel angelegt werden (sog. „Bruttosparen“).

Ihr Vermögen bleibt erhalten und wird optimal gemehrt durch einen der namhaftesten und erfolgreichsten Vermögensverwalter Deutschlands, statt Minus-Zinsen dank der EZB.

• Diese Förderung Ihrer Vermögensbildung ist nicht begrenzt und reglementiert wie auch bei Riester & Co.

• Ihr Vermögen steht Ihnen nicht erst dann zur Verfügung, wenn bestimmte Lebensereignisse (Invalidität, Tod) oder Lebensphasen (Rentenalter) eingetreten sind.

• Sie schaffen sich einen finanziellen Rettungsschirm, damit der einmal erreichte Lebensstandard nicht verlorengeht. Auch nicht in Phasen von Kurzarbeit!

• Sie werden „unabhängiger“ gegenüber unvorhersehbaren Lebensrisiken (Scheidung, Pflege, Krankheit, Jobverlust, u.v.a.m.).

• Die Flexibilisierung Ihrer Lebensarbeitszeit für beispielsweise einen vorzeitigen Ruhestand, berufliche Fortbildung, Langzeit- oder Erziehungsurlaub, häusliche Pflegefälle etcetera. wird realisierbarer.

• Insgesamt erreichen Sie damit eine höhere Lebensqualität.

• Ein Wechsel von der PKV in die GKV wird Ihnen wieder möglich.

• Ihr gebildetes Kapital bleibt bei Insolvenz des Arbeitgebers und gegenüber unberechtigtem Zugriff Dritter absolut geschützt.

Sie selbst entscheiden völlig autark:

WAS & WIEVIEL Sie einzahlen/ansparen wollen,

WANN etwas eingezahlt oder verwendet wird,

WIE das gebildete Vermögen grundsätzlich angelegt und gemanaged wird und

WANN immer Sie Ihre einmal getroffene Entscheidung wieder ändern möchten.

• Alle Ansparungen, die in Ihrer aktiven Lebensarbeitszeit noch nicht für Freistellungen verwendet wurden, können Sie i.d.R. am Ende immer noch in einen Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge übertragen (was umgekehrt nicht möglich ist), ohne dass dabei Grenzen (Abgemessenheit, Erdienbarkeit) eingehalten werden müssen.

Bei Ihrem Tod fällt Ihr angespartes Wertguthaben nicht an eine Versicherung, sondern wird an Ihre Erben ausgezahlt, wobei Sie die Erben völlig frei bestimmen können.

• Ein LIFE BALANCE-DEPOT der INTRECO unterliegt keinen komplizierten und kostenintensiven administrativen Regelungen (wie z.B. bei einer betrieblichen Altersversorgung).

• Für jedes Unternehmen wird das LIFE BALANCE-DEPOT durch die INTRECO auf seine individuellen Bedürfnisse und die seiner Arbeitnehmer ausgerichtet.

• Ein LIFE BALANCE-DEPOT der INTRECO ist grundsätzlich für alle Mitarbeiter einschließlich der Geschäftsführung (bei Kapitalgesellschaften) umsetzbar.

Das Life Balance-Modell der INTRECO –unschlagbar flexibel für Ihre Lebensplanung!

Speziell gegenüber der betrieblichen Altersversorgung bietet das LIFE BALANCE-DEPOT damit weitaus attraktivere Alternativen. Alternativen mit einem Maximum an Flexibilität und Rentabilität sowie einem Höchstmaß an Sicherheit. Alternativen noch dazu mit maximaler steuerlicher Förderung. Auch Spar-Höchstbeträge im Steuer- und Beitragsrecht wie in der betrieblichen Altersversorgung sind dem LIFE BALANCE-DEPOT unbekannt.